宣布者：必一体育能源
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2026年3月27日，莆田燃气事业部第三届岗位技术交锋大赛总结及表扬大会顺利举行，标记着为期半个月的技术比拼正式落下帷幕。本次大赛以“以赛促学、以赛促训、以赛促用”为焦点，涵盖了维修员、燃气宁静管家、改管员、加气员四个岗位，共有105人加入。经过多轮紧张角逐，最终评选出一批技术突出、体现优异的个人，为全体员工树立了可学可仿的模范。
大赛自启动以来，始终紧扣岗位实际需求，摒弃形式化比拼，所有竞赛题目均源于日常事情的重点与难点，专注考察选手的技术熟练度。角逐出题、监考由宁静治理部、设计公司全程加入，角逐历程中，参赛选手从规范操作到细节把控，从快速响应到精准完成，充分展示了他们的实力和积极进取的态度。
总结环节，副总经理陈涛涛回首赛事全程，客观梳理本次大赛的亮点与缺乏——角逐不但为员工搭建了“以赛交流、以赛促学”的平台，更发明了部分员工保存的缺乏，抵达“以赛砺技、以评促优”的初志。同时，他明确后续革新偏向，提出将把大赛中发明的好要领、好经验融入日常培训，推动岗位技术水平整体提升。
现场依次为各岗位大赛获奖者宣布荣誉奖杯与奖金，对所有获奖工具的努力与结果给予充分肯定。
表扬仪式结束后，副总裁柯军做总结讲话。他首先祝贺本次岗位技术交锋大赛圆满落幕，肯定所有参赛选手的辛勤支付与事情人员的全力包管，指出大赛虽保存缺乏，但整体效果显著。他强调，岗位技术直接关系宁静、效劳和团队建设。下一步，要限期补齐短板，常态化开展岗位练兵，发挥优秀选手“传帮带”作用，让技术真正过硬。
此次总结及表扬大会，既是对本次技术交锋大赛的全面收尾，更是对全体员工技术提升的再发动、再勉励。下一步，我们将以此次大赛为契机，连续搭建技术交流提升平台，完善技术培养机制，引导全体员工立足岗位、钻研技术、磨炼本事，用过硬的本事守护好燃气宁静生命线，为公司高质量生长孝敬力量，坚决落实“万无一失、一失万无”的宁静生长观。
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